神明电机工人罢工高管被限足-【新闻】

发布时间：2021-05-28 10:15:20 阅读：次来源：贺卡厂家

神明电机工人罢工高管被限足

【动力传动与控制技术产业网】据媒体报道，本月18日上海神明电机有限公司千名员工因劳资纠纷举行罢工，并且罢工员工占据工厂包围办公楼，阻止工厂高层管理人员(含10名日本管理人员)离开，后在警方介入下之后高层管理人员才安全离开。

据目击者称，约有400名警察闯入厂房，救出被“软禁”的18名高层，所幸无安全问题。知情者透露，当晚有4名工人被警方带走，在厂罢工员工亦全部被清理出厂。

上海神明电机劳资冲突千名员工罢工包围办公楼(图)

据公开数据显示，上海神明电机有限公司位于闵行经济技术开发区，是中日合资企业，上海神明电机原本是中日合资，主要生产电磁线圈、微型开关等电子产品，雇佣工人约千余人，其中大部分为女性。日前，因企业投资人发生变化及企业规章制度重新修订，企业职工要求解除劳动合同而集体罢工，并将企业高层管理人员包括10名日本人围堵在办公室内。据汉网1月21日转载文章《上海一日企发生劳资纠纷 10名日本人遭工人软禁》报道，千名员工抗议厂方的“霸王条款”，将包含10名日籍高层在内的18名厂方管理人员，“软禁”于厂房，直到19日夜间11时30分，才由警方冲入救出。

此外，《香港文汇报》报道称，位于上海闵行区的一间日资工厂神明电机18日发生大规模劳资纠纷。千名员工抗议厂方的“霸王条款”，将包含10名日籍高层在内的18名厂方管理人员，“软禁”于厂房，直到19日夜间11时30分，才由警方冲入救出。

目前，该事件已得到初步处置，厂内聚集的员工已散去，工会、劳动部门正介入协调劳资纠纷。

据了解，此次罢工纠纷是由资方要求员工签署“49条新员工守则”引起，“新员工守则规定”迟到一次，罚款50元;迟到两次，须记过并处罚100元等，新规定处罚条例对于每月收入不足2000元的工人而言，罚款金额相当于一天薪金，因此引起大部分员工不满。

此外，有自称该厂员工的博友在微博上表示，神明电机已被一家中资机构收购，现员工被迫重新签订劳动合同，并有可能面临工龄清零的问题，而这也是“围堵”事件的导火索之一。据他们透露，20日仍有几百名员工聚集在工厂门口，但资方通知开会时间一再拖延，“今天说早上10点开会，结果老板又没出现，改成明天下午3点开会了，明日复明日，明日何其多!”

目前，就此事件上海市新闻办、上海市公安局、上海市人力资源社会保障局相关发言人均未对“围堵”事件发表任何评论。上海政府官方微博“上海发布”、上海市公安局官方微博“警民直通车”等，亦未提及此事。而神明电机资方，同样未就此事公开发言。